Groei begint altijd met zelf-bewustzijn. Hoe meer inzicht je hebt, hoe beter je ontwikkelt. Als je ander gedrag wilt (of moet) laten zien, is bewustzijn de eerste stap om daar te komen zoals je in het 4- fase leermodel van Maslow kunt zien.

Allereerst bevind je je in het gebied der onwetenden en heb je er ook geen last van dat je het niet weet. Totdat je ergens op gewezen wordt, iets leest of hoort, of ervaart. Precies dat doen we met U HUP. Bewust kiezen om aan de slag te gaan met wat nu weet. De derde fase instappen. In de praktijk, met je eigen team en eigen casus. Nieuw gedrag aanleren kost tijd en energie. De vierde fase bereik je niet zomaar. Dat hoeft geen probleem te zijn zolang je er maar aandacht aan blijft geven.